©2019 All Rights Reserved. Anna Juricic Coaching System

Anna Juričić

Biografia

Anna Juricic è attualmente Executive Coach di molti Leader di aziende ed organizzazioni pubbliche Italiane ed internazionali. Lavora con individui, professionisti e team per facilitare un percorso evolutivo personale e professionale attraverso le sfide ed i cambiamenti. Facendo leva sull’intelligenza emotiva, Anna, utilizza le sue abilità di coach per elevare il potenziale di Executive Leader ed aiuta I singoli ed I gruppi a sviluppare una visione e definire strategie per il raggiungimento degli obiettivi. Ha creato un programma specifico di coaching sulla Leadership Femminile per le Organizzazioni Internazionali e ha lavorato con gruppi di leader donne nelle Nazioni Unite e in Commissione Europea. Come Ambasciatrice del SDG#5 Gender Equality 2018/19 per EMMIO di SDA Bocconi, Anna fornisce pro bono coaching a Leader e Manager delle organizzazioni umanitarie internazionali. Attualmente Anna è coach di CEO, senior managers e leader in Italia; svolge programmi di training e seminari in aziende e istituzioni pubbliche. E’ membro del board OPS (Osservatorio per la Famiglia , le Politiche Sociali e la Sicurezza). E’ inoltre esperta di Comunicazione Verbale e Non-verbale ed ha recentemente ampliato le proprie competenze nel settore del Mindfulness al servizio del business. Un Master internazionale presso la SDA Bocconi sulla gestione delle Organizzazioni Pubbliche Internazionali, una certificazione di Coach Professionale, membro di ICF (International Coaching Federation) dal 2017 ed una laurea in Sociologia completano il suo profilo. Anna continua il suo percorso formativo con continui aggiornamenti e come speaker a Convegni nazionali ed internazionali sui temi di Inclusione, multiculturalismo, sviluppo della leadership femminile ed accrescimento delle potenzialità individuali.

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Insegnamento / Sistema / Gestione / Visione

Anna  Juričić

E' tempo di cambiare.

   Il Coaching System

Cos'è Coaching System?

Il COACHING SYSTEM di Anna è un modello interattivo e fortemente personalizzato sulle esigenze del singolo e dell’azienda. La persona ed i suoi bisogni sono sempre al centro e la metodologia adottata è caratterizzata dal supportare la crescita dell’azienda attraverso lo sviluppo dell’individuo. COACHING SYSTEM si rivolge sia al singolo che alle aziende con modalità molto flessibili grazie alla sua formula che combina approcci tradizionali con le più moderne metodologie.


Perchè il coaching?

COACHING SYSTEM mira a supportare la crescita e il raggiungimento dei risultati aziendali attraverso il lavoro sulla singola persona. Tramite il lavoro sull’individuo, che spazia dal rinforzo dell’autostima, all’aumento della leadership, attraverso lo sviluppo dei principi di inclusione (cultura, genere, età), l'abilità comunicativa e la gestione dei conflitti, si mira ad aumentare la resilienza, la capacità di prendere decisioni efficaci, l’ingaggio e la motivazione del singolo e del team. COACHING SYSTEM favorisce lo sviluppo di una cultura “Agile" basata sui principi “dell’eccellenza” promuovendo la fiducia e collaborazione tra i dipendenti come volano per migliorare i risultati di business dell’azienda.

Executive Coaching

L’Executive Coaching è un percorso formulato per CEO, manager e impiegati con ruoli di responsabile che desiderano rafforzare le proprie capacità di leadership in vista di miglioramenti delle prestazioni e delle performance aziendali. Aiuta a sviluppare chiarezza, prospettiva di cambiamento e favorisce comportamenti efficaci che accelerano il raggiungimento degli obbiettivi.

Team Coaching

Il Team Coaching è un intervento di coaching prevalentemente dedicato alle aziende e organizzazioni composto da un team di massimo 10 persone con competenze anche diverse e l’obbiettivo comune di crescita e sviluppo dell’orientamento alla cooperazione che passa anche attraverso il rafforzamento delle reti di relazioni e dell’ingaggio ai valori aziendali.

Oltre la professione

Executive Coaching & TEAM/GROUP COACHING

AUDIENCE
CEO, Executive, Top Managers and leaders; Top Talents
OBIETTIVI
Aumenta la consapevolezza e l’autostima; Migliora il focus e la performance; Favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro; Capacità decisionale consapevole
CONTENUTO
Sessioni di Coaching frontali (One to One); I contenuti sono altamente personalizzati da definire con le Risorse Umane e il Coachee

MINDFULNESS AL SERVIZIO DEL BUSINESS

AUDIENCE
Manager e leader che vogliono trovare opportunità nei processi di cambiamento; Sviluppo di potenzialità di gruppi e team per gestire le complessità del sistema
OBIETTIVI
Rafforzare la chiarezza, il focus e la capacità di prendere decisioni efficaci attraverso una maggiore apertura mentale; Gestire lo stress; Migliorare il benessere aziendale; Favorire la performance e una cultura Agile; Sviluppare l’abilità a gestire il sovraccarico; Sviluppare la resilienza; Aumentare la percezione di se, l’autostima e l’equilibrio emotivo
CONTENUTO
Fornire strumenti pratici per sviluppare la consapevolezza e la concentrazione; Coltividere una disciplina che insegna a coltivare l’attenzione in modo saggio salutare e produttivo; Fornire strumenti per integrare la mindfulness alla routine lavorativa

COMUNICAZIONE EFFICACE

AUDIENCE
CEO, Leaders & Managers, dipendenti selezionati con necessità di aumentare le proprie abilità comunicative
OBIETTIVI
Potenzia le competenze communicative; Rinforza la risonanza con un pubblico mirato; Aumenta le abilità di presentazione; Sviluppa le strategie di comunicazione verbale e non verbale
CONTENUTO
Comunicazione assertiva, verbale e non verbale, il parlare in pubblico e presentazioni efficaci

AGILE COACHING

AUDIENCE
Ceo, managers, leaders e intera organizzazione
OBIETTIVI
Sviluppare una “cultura agile” all’interno della azienda basata sul cliente al centro, implementazione di network relazionali e precisi obiettivi da perseguire.
CONTENUTO
come sviluppare una cultura “agile” partendo dal mindset e comportamenti. Quali sono le caratteristiche di un manager “agile” e di un collaboratore “agile”; quali sono i principi cardine e le metodologie per implementare una cultura agile in azienda.

Diversity & Inclusion MANAGMENT

AUDIENCE
Direzione HR; Management Team; Female Leaders (o Futuri Leaders); Tutta la popolazione aziendale al fine di sviluppare un clima e una cultura basata sul principio di inclusione
OBIETTIVI
Facilitare la transizione dalla gestione della diversità all’inclusione; Sviluppare un’efficiente gestione delle differenze aziendali di genere, cultura, età, sesso… a supporto della crescita aziendale
CONTENUTO
Female Leadership; Gestione dei Team Multiculturali; Gestione dei Team Intergenerazionali

NEGOZIAZIONE E GESTIONE DEI CONFLITTI

AUDIENCE
Managers, Forza Vendite, Program Managers; Project Managers, Ufficio Acquisti; Dipendenti selezionati da HR
OBIETTIVI
Passare dal conflitto alla cooperazione; Acquisire maggiore consapevolezza delle proprie capacità di negoziazione e del proprio stile di gestione del conflitto; Comprendere i processi chiave e gli stili più appropriati di gestione della negoziazione e dei conflitti; Acquisire le competenze per diventare un negoziatore efficace
CONTENUTO
Analisi della negoziazione e della gestione dei conflitti; Strategie pratiche di negoziazione; Prepararsi ad una negoziazione efficace; Comunicazione Verbale e non Verbale; Tecniche pratiche di mediazione per supportare la negoziazione

PRESS

(IN)FORMAZIONE

Il percorso con Anna ha nutrito la parte più emotiva della mia professione. Mi ha aiutata a risolvere le avversità sopraggiunte riuscendo ad ottimizzare il tempo, valorizzando le qualità del mio gruppo di lavoro.

Dott.ssa Francesca Corraro - Editorial Director

Anna is one of those rare coaches who seems to have that sixth sense about you no matter what you’re going through. Her sessions are full of great techniques and processes that you get to practice with her and then take away with you into your everyday life. Having had such interesting and rich life experiences herself, Anna is able to connect from her heart. And when it comes to manifesting, believe me, she is the ultimate example of what’s possible ~ any technique that she shares with you when it comes to manifesting, just DO IT!!

― E.B. (Bern, SWITZERLAND)

Anna is an amazing, caring coach. She holds a very loving and secure space for me to open up She has helped me several times in believing in myself and my capabilities.
Her loving way is very reassuring and I am able to slow down, to realize that I am doing the best I can and that I need to trust in me, in the Universe ! That is what I need most. Thank you , Anna .

― Carolien (Brussels, BELGIUM)

Anna incorporates incisive analysis and worldly wisdom into her coaching..and has a marvellous array of processes that she uses.I strongly recommend her!

― L.P. (London, UK)

Anna is an amazing coach, she has a lot of insights that helped me see things from another perspective. She is really connected to the client and that is why I was able to shift the things that weren’t easy to get for me. Thanks for everything you give me. Lots of love.

― Nicole G (Alsace, FRANCE)

Anna is a deeply caring and highly intuitive individual who easily guides you to a clear awareness and a calmer perspective. She took me through numerous processes at times when I felt completely alone and disconnected that brought me back to a sense of wholeness happiness and peace.her ability to help you reconnect with what is right true is matched by no other. She is dedicated to her desire to make the world a better place one soul at a time. I highly recommend her you will not be disappointed!

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― Tammy F. Telford (Pennsylvania, USA)

Anna is a very enthusiastic and people-loving coach who truly believes in her clients. She combines a variety of life experiences with her commitment to learning and hard work. She is definitely a very supportive and joyful person and will possibly give more than required because she puts her heart in everything she does.
I definitely recommend her.

― Ivi L. (GREECE)

Ho avuto il piacere e l'onore di conoscere questa meravigliosa persona, la dr.ssa Anna Juricic, sempilce, profonda ed essennziale.. Un emozionante percorso che consiglio vivamente a tutti.

― Danila De Liso
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